Управление персоналом, управление человеческими ресурсами
Рубрики :Полезно!
Когда руководитель ищет для своего предприятия/учреждения резервы для улучшения развития, чаще всего вопросы оптимизации работы персонала связываются с деньгами.
На наш взгляд, есть ряд мероприятий, которые не требуют никаких денег и которые можно провести без особых усилий, но с помощью которых чувствительно можно улучшить ситуацию с персоналом. Они связаны прежде всего с организацией рабочего времени (и времени отдыха) в организации/на предприятии.
Этими вопросами, как мы видим на своем опыте, пренебрегают годами. Давайте даже не будем лукавить – пренебрегают десятилетиями! Речь идет о том – когда сотрудники приходят на работу, когда уходят, когда уходят на перерывы. Мало кто обращает на это внимание. Чаще всего все приходят в одно и то же время, обедают в одно и то же время, в отпуск тоже уходят без учета чего-либо кроме как воли случая.