В программе Геокона очень удобно создать и поддерживать Годовой График Отпусков!
И не только отпусков, но и всех видов отсутствий (неявок) сотрудников.
И не только создать годовой график, но и оперативно вести отпуска (и все неявки) в течении года! Можно автоматизировать процесс подачи заявлений на отпуск и их согласования руководителями разных уровней.
Имея своевременно (в режиме реального времени) информацию об отпусках и неявках – удобно переставлять и смены всех и каждого: в зависимости от изменений в Графике Отпусков, но и в зависимости от текущих изменений в потребностях в персонале той или иной квалификации!
Конечно, График Отпусков можно создать и в Вашей кадровой программе (“Зарплата”, ЗиК, ЗУП), а затем экспортировать в Геокон для того, чтобы там дать доступ всем желающим, и вести оперативную работу и по Плану, и по Факту в течении года.
Тем временем … наверняка есть уже вопросы… Задайте свой вопрос прямо сейчас здесь!
Вот так может выглядеть Экран Годового Графика отпусков на 2020-й год с января месяца:
В программах Геокона очень удобно вводить и следить за изменениями Графиков отпусков всех и каждого, искать заместителей с случае незапланированного выхода в отпуск или заболевания или прогула, считать все дни всех видов отпусков и неявок, перепланировать график до конца года…
И все это – вместе с соответствующими изменениями в графиках сменности, которые изменения в графике отпусков влекут за собой.
Очень удобно! Попробуйте бесплатно!
Программы Геокона – идеальный инструмент для управления рабочим временем персонала! Он идет в помощь как тем, кто непосредственно создает графики сменности и графики отпусков, но и тем, кто занимается учетом Факта – табельщикам, сотрудникам ОТиз, сотрудникам Отдела Кадров, менеджерам.
Здесь всегда можно исправить ошибки, всегда можно скорректировать информацию, прежде чем заполнять официальный Табель учета и формировать кадровую документацию в официальной программе для начисления заработной платы типа ЗУП или Босс-Кадровик или какая у Вас есть.
Программа Геокона не заменяет Вашу программу Зарплата, она дополняет и расширяет ее возможности, позволяя привлекать к обработке информации по Факту (и к работе по планированию графиков) любых сотрудников, независимо от их квалификации и должности, независимо от того, разбираются они в кадровых вопросах или нет.