Кому предназначена

Программы Геокона работают безукоризненно во многих предприятиях и организациях самых разных отраслей:

Везде, где есть сменная работа, сложный или непрерывный режим работы и персонал разных должностей и квалификации. Где приходится работать в режиме гибкого рабочего времени, по скользящему или плавающему графику и вести суммированный учет рабочего времени.

Накоплен серьезный опыт.  Спектр проблем, который наш продукт решает, отражается лучше всего в отзывах наших клиентов, а также в цитатах из их писем, которые мы публикуем периодически в наших Новостях.

Программа экономит время и чувствительно облегчает работу:

  • Менеджерам младшего звена, которые непосредственно изготавливают графики работ своих подопечных и на них же лежит чаще всего и ответственность за достоверный учет отработанного времени. График сменности – это теперь в удовольствие, а не в тягость!
  • Бухгалтерам по зарплате – им больше не придется страдать головной болью из-за проблем с данными или с Табелем учета;  Интеграция Геокона с  имеющейся программой «Зарплата» может свести к нулю необходимость иметь дело с часами, днями и вообще со всеми величинами, которые называются временем.
  • Главному бухгалтеру – у него появится чудесный инструмент для контроля и проверки по всем вопросам учета фактически отработанного времени, отпусков, больничных и связанных с ними выплатами и компенсациями;
  • Кадровикам – программа автоматизирует практически все вычисления и расчеты и выдает массу адекватной и удобной информации в самой удачной форме – на бумаге, в форматах PDF и Excel, следит за теми параметрами, которые ей будут заданы. Наши партнеры зачастую называют ее «кадровой программой», программой для отдела кадров, хотя сами кадровики могут так называть программы иного типа;
  • Руководителям оперативного уровня, менеджерам среднего звена – они теперь могут на экране своих компьютеров иметь в режиме реального времени всю необходимую информацию о рабочем времени сотрудников во всех коллективах и подразделениях, за которые отвечают;
  • Руководителям стратегического уровня – поскольку программа функционирует как информационная система управления персоналом, она поможет не только решать текущие вопросы быстро и безошибочно, но и позволит на базе накопленной и систематизированной информации делать анализы и принимать далеко идущие управленческие решения насчет численности, квалификации и КПД персонала.

Поэтому мы говорим, что внедрение программы Геокон выводит на новый, совершенно иной уровень управление персоналом и использование его рабочего времени и квалификации, повышая мотивацию и КПД сотрудников и эффективность работы всей структуры. Это уже доказано в деле!

4-harakteristiki